A prefeitura de Belo Horizonte apresentou uma proposta de negociação salarial com 2,49% de reajuste linear para todos os servidores da istração municipal, em 2025. O índice garante o reajuste total da inflação apurada entre janeiro e abril deste ano e não considera variações inflacionárias de meses anteriores. A proposta, ainda que abaixo do esperado pelos sindicatos, foi recebida de forma diferente por cada entidade que representa o funcionalismo da capital. 

O Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Belo Horizonte (Sindi-Rede/BH) marcou uma paralisação geral da categoria para a próxima quinta-feira (5 de junho), quando farão uma Assembleia Geral, às 14h na Praça da Estação, para debater a pauta e uma possível greve da categoria. “Nós temos pontos específicos (de cada categoria), que são muito importantes. Mas nada compensa um índice tão baixo, de 2,49%”, disse Vanessa Portugal, uma das diretoras do sindicato.

São esses “pontos específicos de cada categoria” que ainda estão sendo avaliados por outros sindicatos antes de uma tomada de posição em relação à proposta apresentada pela prefeitura.

No Sindicato dos Servidores e Empregados Públicos de Belo Horizonte (Sindibel), por exemplo, o tema será discutido em assembleia, mas a posição é de mais cautela antes das críticas à istração municipal. “Foram apresentadas também outras respostas de demandas específicas para a maioria das categorias. Algumas dessas respostas trazem ganho econômico. Apesar do índice de reajuste ser abaixo da expectativa, iremos analisar com os representantes de todas as categorias”, diz Israel Arimar, coordenador do sindicato. 

O sindicato tem uma paralisação prevista para quarta-feira (4 de junho), quando irão deliberar durante assembleia, às 9h, na Praça da Estação.

Justificativa do índice

A prefeitura de Belo Horizonte defendeu o índice. A istração municipal defende que o índice garante reajuste total da inflação e impede uma perda de valor real dos salários dos servidores. “Uma proposta de reajuste salarial que prevê 100% de recomposição da inflação acumulada entre janeiro e abril de 2025. O índice de correção de 2,49%, conforme o INPC, será aplicado de forma retroativa a maio e contemplará tanto os servidores ativos, aposentados e pensionistas. A recomposição incidirá sobre os salários, vencimentos, gratificações, abonos e benefícios”, diz nota da prefeitura.

“É importante esclarecer  que a memória de cálculo foi definida com base na inflação de janeiro a abril e não retroage a 2024. A inflação daquele ano já foi considerada nos reajustes dados que tiveram a última parcela em dezembro de 2024”, justificam.

A istração municipal também destaca que outros pontos reivindicados pelos sindicatos estão em análise. “Além da reposição, a istração municipal propôs um aumento de 58,7% no valor do vale-refeição, que ará para R$ 60 por dia. O novo valor começará a valer no mês seguinte à publicação da lei que oficializar a medida”, informam.

Após a apresentação da proposta da Campanha Salarial 2025 aos sindicatos, a Prefeitura aguardará o retorno formal de cada entidade com a confirmação do aceite da oferta, para então encaminhar o projeto de lei à Câmara Municipal para votação.

Independentemente da data de sanção do projeto, a proposta é que o reajuste da inflação seja retroativo a maio de 2025.